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用人单位逾期不缴社保最高可处欠缴数额三倍罚款

日期:2017-12-9(原创文章,禁止转载)

? ?网友:我是大庆立天唐人置业有限公司(龙凤世纪唐人)的一名解聘员工,2015年3月单位裁员解除了与我的劳动合同,但在我去办理养老保险转移时,却发现单位在2014年6月有欠缴养老保险的行为,并与单位进行沟通,但沟通数次未果,截至目前为止单位仍然只是推脱不给补缴养老保险,我的问题是:

? ?1、因为社会保险(养老)无法转移,致使我无法去办理《失业证》,没有失业证就没有办法按照人社局的规定正常的六十天内申领失业保险,给我造成了损失。

? ?2、单位欠缴养老保险,导致我去新的单位上班无法给我办理养老保险转移并缴纳保险,所以我无法找到新的工作。

? ?3、根据劳动合同法第五十条规定,用人单位解聘员工后需出具解聘协议以及给劳动者转移社会保险,因为单位违反了这条规定,我的劳动关系没有完全的被原单位解除。

? ?4、大庆立天唐人置业有限公司(龙凤世纪唐人)欠缴养老保险是否涉嫌违法?

? ?希望问政平台可以帮助我解决一下问题,帮助劳动者维护权益。

? ?市人社局回复如下:

? ?按照《中华人民共和国社会保险法》的惠济军海脑病医院挂号网规定,用人单位应当办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费。第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保老人癫痫病能治愈吗险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不症状性癫痫缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。对癫痫病的危害会有哪些呢于用人单位欠缴养老保险的行为,员工可以要求所在地劳动保障监察部门或者社会保险局依法处理。

此稿件来源于《“百湖民声”大庆市网络问政平台》

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