日期：2018-5-9（原创文章,禁止转载）
铁力市大力推进机构改革，在政府机构内部，实行大股室制，彻底化解一股一人机制弊端，实现内设机构精简、股室职能优化，打造高效政务体系，变机构减法为政府效能乘法。通过改革，铁力市政府部门内设机构由178个精简至112个，精简37.1%，推动了政府管理增效不增人。
铁力市在推进放管癫痫病公立医院服改革过程中，以重新修订政府部门三定规定为契机，遵循精简、统一、效能原则，大力推进政府部门内设机构大股室制改革，着力打造职责清晰、权责一致、运转高效的政府管理新格局。
伊春市委副书记、铁力市市委书记王立奇告诉记者，大股室制改革的出发点就是为了更方便群众办事，增加工作效率。从去年初开始，铁力市结合部门工作实际，实行综合管理股室精简瘦身、业务职能股室整合强体，着力加强重点业务股室，压向权力和利益开刀，坚决不开口子。重点对一些权力事项多、股室多、人员多的三多职能部门，殊情况2名编制，其他人员少的部门，也要求1个内设股室不低于2名编制，内设机构名称和工作范围不要求与上级业务部门上下对口。
对职能相近、任务重叠、彼此交叉、工作量较少的股室一律撤并，对内部管理的股室一律综合设置，解决职能碎片化，把人员向主业集中、向一线倾斜。一些部门内设机构精简率达到40内蒙古癫痫病专科医院%以上，有的超过50%。该市市场监督管理局内设机构由17个精简至10个，精简41.2%；住房和城乡建设局内设机构由9个精简至5个，精简44.4%；工业经贸和科技信息化局内设机构由9个精简至5个，精简44.4%；审计局内设机构由11个精简至6个，精简45.5%；粮食局内设机构由7个精简至4个，精简42.9%；民政局、水务局、文化广电体育局内设机构均由6个精简至3个，精简50%；财政局内设机构由21个精简至9个，精简57.1%。
坚持职能强化同步，实现政癫痫病有哪些危害府管理增效不增人。铁力市对各部门提交的整合意见逐个进行专题研究，对照各部门权责清单进行严格审核和反复修订，逐项逐段逐字进行核对，确保新组建的股室职能表述准确、全面，有法可依，避免权责脱节。在三定规定郑州军海医院脑科官网修订过程中，累计修订职责1402条次；明确重点职责调整85条。如，除按照有关要求在各部门三定规定中明确取消已由市政府公布取消的行政审批事项外，对上级新取消的汽车二级维护保养、食盐运输及零售许可、福利企业资格清13个有交叉管理职责部门职责边界事项46条，明确了部门间职责分工，避免遇事踢皮球。
通过政府部门大股室制改革，在精简机构的基础上，重构内设机构权责事项、人员编制配置关系，使政府部门结构更趋合理，职责更加清晰，实现了纵向层级间、横向股室间职能结构和事权关系的整体优化，有效促进了政府职能转变，提升了政府行政效能，优化了经济发展环境，为加快推动铁力转型发展注入了新动能。
