日期：2017-11-14（原创文章,禁止转载）
2月12日，元宵佳节即将来临之际，在厂人事部姜红芹主任和王瀛主任精心安排下，第二油矿领导班子、机关各专业路和部分基层单位一行35人来到采油九厂敖古拉采油作业区齐家综合采油工区“取经”，并与工区干部员工进行座谈。
期间，敖古拉采油作业区副大队长王少波就齐家综合采油工区队伍建设及专业化管理运行情况进行了介绍。同时，第二油矿机关各专业路和各基层队结合采油三厂第二作业区在实施过程中可能癫痫病大发作的护理遇到问题和情况，向王大队长进行咨询。王大队长根据齐家综合采油工区自2008年8月正式成立以来，在实际运行过程中摸索的经验和做法与与会的同志进行了坦诚的交流和探讨。
此次，第二油矿到齐家综合采油工区调研参观，是矿党委学习贯彻厂四届三次职代会精神，加快推进作业区管理模式转变采取的一项重要举措。为此，2月10日，矿班子专门召开由矿专业路、部分基层单位负责人参加的有关A11物联网项目与作业区建设的扩大会议，明确了2014年的重点工作。要求采取走出去对口学习的方式，为作业区的运行提供经验和帮助。
随后，在王大队长陪同下，第二油矿一行35人还参观了齐北一联合站、资重庆癫痫病专科医院料室、丛式平北京哪家癫痫医院比较好台等工作区域。通过实地走访，对口学习，大家对齐家综合采油工区克服人员紧张、工作区域远离市区和厂部带来的不利条件，发扬齐家精神，仅仅依靠全区108人，圆满完成100平方公里内的600多口油水井的管理任务表示癫痫能治愈吗钦佩。大家纷纷表示，回去后要在齐家综合采油工区成熟的管理模式基础上进行有益的借鉴，加快推进第二作业区管理模式的转变，“有质量、有效益、可持续”的完成全年66.5万吨的原油生产任务。
